近期，明德书院「国学商道大智慧」课程在深圳圆满落幕，明德书院邀请了中共河北省委党校教授、中央电视台百家讲坛系列节目《评说<资治通鉴>》主讲人丁万明教授为学员讲授《<资治通鉴>中修正身、立正业、守正道》一课。现场气氛热烈，掌声雷动。
图为：丁万明教授在明德书院讲学
在课堂上，丁万明教授用《资治通鉴》中生动的案例，讲述了历史发展的规律与治企用人之道。他表示：
“《资治通鉴》上至战国，下终五代，涵盖了十六朝兴衰，共1362年的浩瀚历史，讲的是君臣治乱、国家成败、人民斗争，是‘应用史学集大成者’，对我们当今社会的发展产生了重要的影响。一个人如果读了像《资治通鉴》这样的名著，他思考问题的能力、思维的深度和广度、做人的格局和境界会不一样。而这种不一样，会潜移默化地改变这个人的一生。”
有句老话说得好，“读史可以明智”，历史是文化的土壤，是一个民族共同的记忆，更是一个国家国民认同感的来源，关乎人的志向、格局、智慧。中国浩瀚的历史中饱含着中华人民安身立命的丰富经验以及实践智慧，深刻了解历史、学习历史，才能更好发展历史、书写历史。
而从历史的角度来看，司马光写《资治通鉴》是给宋神宗看的，目的是给帝王们出一本帝王之术的教科书。丁万明教授认为，作为企业家，治理一个企业就像治理一个国家，《资治通鉴》在总结历代兴亡实践中，特别强调领导者的历史责任感和使命感，重视人君的才能、素质和品质对于国家兴衰的重大影响。在企业的发展过程中，领导者的才能也非常关键，常常决定了一个企业的命运。
“《资治通鉴》中蕴含着深刻的从政为官之道，对于‘人性’的描述淋漓尽致，其中微言大义、暗藏玄机，往往看似不合理之处都值得我们深刻思考。常人读之能折衷至当、开拓心胸，企业家读之能探清历史规律，更好的了解人性，窥得领导韬略。”
图为：丁万明教授在明德书院讲学
丁教授还给在场的企业家们列举了一个经典的史学案例——史家论项羽，以不同的角度剖析西楚霸王项羽，探索项羽失败的原由，希望在座的企业家能结合实际并以此为戒：
怀王诸老将皆曰:“项羽为人,慓悍猾贼,尝攻襄城,襄城无遗类,皆坑之,诸所过无不残灭”。（摘自《史记》）
丁万明教授解释道：“项羽手下的老臣们评价其“剽悍滑贼”，曾经攻打襄阳城，全城百姓无一活口，全部以活埋告别人世，他所到之处没有留下一个活口，说明历史上的项羽为人残暴、肆虐成性，这也是项羽不得民心的一大缘由。”
“著名大将韩信也评价项羽，‘不能任用贤能，只有匹夫之勇，可对人却恭敬慈爱，所谓妇人之仁’。项羽曾经想要提拔韩信，却始终犹豫不决，导致韩信胸中抱负无法施展，继而转身投奔了刘邦。项羽作为一代将领却‘不能任用贤能’，导致身边有才能之人士纷纷投靠他人，这是作为领导者的大忌，也奠定了项羽最终的败局。”
丁万明教授举这个例子想要表达的是，人是人类社会上的主导者，洞悉人性、了解人心，对人们日常生活乃至工作当中识人用才方面有着重要影响。纵观历史，凡是伟大的企业家都对人性有着透彻的理解。“人才”是企业发展的第一要义，企业家习得“人性”之术，拥有“任贤用才”之能，企业才能长久发展。
图为：丁万明教授在明德书院讲学
当然，剖析“人性”只是拜读历史的诸多益处之一，“人性”之外须得看“制度”。大唐名相张九龄曾经说过：“治国之本在治吏”，制度建设的力量远远比我们想象中要强大。就宏观层面而言，制度建设是一个国家软实力的重要体现，好的制度不仅可以推动国家的繁荣发展，还有利于在复杂的国际竞争中立于不败之地。
一家企业的治理与经营也是如此，好的企业制度可以更好留住优秀的人才，培养新的人才，不好的企业制度则会导致人才的流失，企业的内耗，所以一个企业拥有一个好的制度，十分重要。
治国如治企，治企亦如治国，一个企业经营如何与企业家的管理方法密切相关。拥有一套适合企业发展的制度，企业家在企业管理中便能得心应手。不过，历史的规律也告诉我们，任何一条制度绝不能有利而无弊，任何一条制度亦不能历久而不衰。
在课程的最后，丁教授总结道：“企业的发展当中，制度其实是一把‘双刃剑’，无制度不能发展，而制度一旦处于‘定’的状态便开始落后。中国人讲究‘过犹不及’，就比如，秦朝的制度太过苛刻、残暴，导致反抗力量逐渐强大，秦朝便在人民的反抗中走向灭亡。所以，企业家也不能过于崇拜制度，在制定企业制度之时要适时调整，逐渐完善，保持“动”的状态，企业才能稳步发展。”
图为：丁万明教授在明德书院讲学
明德书院认为，将历史人物、事件照进现实，以史为鉴，方可一通百通，企业家若能站在不同角度剖析人性，找到历史的规律，根据制度的演变，窥得其中的道理，进而化生为自己的智慧，拥有历史的眼光，久而久之自然临危不乱，遇敌从容。
“世事洞明皆学问，人情练达皆文章”，《资治通鉴》中蕴含着深刻的“人情学问、处世绝学”，是企业家提升自我的重要参考。明德书院希望，企业家们能融会贯通，将《资治通鉴》中蕴含的智慧消化成自我的智慧，这样才能游刃有余地在商道中行走，成为一个优秀、有内涵的企业家。
